Jobseeker part 1

Long time no post (?)

Di postingan kali ini, saya akan bercerita mengenai pengalaman saya dalam mencari pekerjaan.
Saya akan bercerita secara garis besarnya saja karena sudah terlalu banyak tempat kerja yang saya hampiri (?) dan supaya tidak bosan juga membacanya. So, dibaca baik-baik ya :)


Sudah ada sekitar 16 tempat kerja yang saya datangi atau apply via online (sebab ada pula yang test via email atau online). Ada bermacam-macam juga jenisnya, dari mulai perbankan, outsource, institusi pendidikan, perusahaan BUMN, dan non BUMN. Diantaranya itu ada : Bank Mega, Bulog, PwC, Trans7, Swapro, Sumber Daya Menamas, Bank Danamon, Tracon, Lazuardi, Gama UI, ISTN, Media Bintang Indonesia, Sequis Life, Agromedia, Appen, dan MaPPI.

Saya juga mendaftar untuk berbagai macam bidang tidak hanya untuk lowongan pustakawan saja (saya kuliah di jurusan Ilmu Perpustakaan), misalnya marketing, teller, logistik, penulis, social media, dll.

Untuk tes tertulis rata - rata tempat saya melamar kerja ini terdiri dari beberapa tes kemampuan yaitu :

• Tes Kemampuan Verbal : umumnya untuk tes verbal ini kita diminta untuk mencari lawan kata dan persamaan kata. Kuncinya adalah harus banyak berlatih dari soal TPA atau soal soal di internet.

• Tes Numerikal : tes ini biasanya berupa tes deret angka dan perhitungan matematika. Tipsnya sama kita harus banyak berlatih dari soal-soal ujian (seperti soal masuk perguruan tinggi). Tapi usahakan saat sedang mengerjakan soal ini, lewati saja yang susah jangan terlalu dipaksa menjawab, supaya waktu kita tidak terbuang dan bisa menjawab soal yang lebih mudah.

• Tes Gambar-Gambar (logika) : biasanya tes ini berupa gambar-gambar dan kita harus mencocokan mana gambar yang sesuai selanjutnya, seperti dibawah ini 

http://asahotak.net/contoh-soal-psikotes/

       Untuk tes gambar ini yang dibutuhkan adalah ketelitian dan penalaran logika kita, jadi 

       semakin kita dapat berpikir cepat maka akan banyak pula jawaban yang bisa kita jawab.

• Tes Papikostik : biasanya kita diminta menjawab satu pilihan jawaban yang paling sesuai atau mendekati dengan kepribadian kita. Saran saya isi saja dengan jujur agar nantinya kita juga bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan diri kita.

• Tes Koran : tes ini merupakan tes yang cukup membuat pegal mata, tangan, dan otak tentunya. Dalam tes ini kita diminta untuk menjumlahkan angka sebanyak-banyaknya dari angka-angka yang tertera pada kertas (bisa dari atas kebawah atau sebaliknya)

http://www.indoamaterasu.com/2015/10/tips-mengerjakan-tes-koran-tes.html

• Tes Warteg : tes warteg merupakan tes favorit saya karena disini kita bebas menggambar apa saja sesuai dengan imajinasi kita. Terdapat 8 kotak dengan gambar dasar yang berbeda-beda (biasanya titik dan garis). Saya pernah baca review di internet namun belum tahu apakah ini benar atau tidak, katanya kalau mengerjakan soal ini sebisa mungkin kita mengerjakannya jangan terlalu berurutan dari nomor 1-8 atau berantakan sama sekali. Usahakan berpola misal kerjakan nomor 4-3-2-1 lalu 8-7-6-5.

• Tes Menggambar : biasanya terdiri dari menggambar orang dan pohon. Yang saya pernah dengar lagi dari internet, jika kita menggambar orang dan pohon ini usahakan jangan ada gambar yang dipertebal jadi sekali goresan pensil saja. Tidak masalah bagus tidaknya asalkan jelas dan kita menggambar secara utuh (pohon ada dahan, ranting, akar, dll. begitupula manusia ada mata, tangan, kuping, dll.).

• Tes lainnya (khusus untuk media pertelevisian yg pernah saya lamar) : dalam tes ini terdapat 4 kata yang menggambarkan sifat kita (ceritanya), tapi kita hanya perlu menulis M (Most) di salah satu kata untuk menunjukkan kepribadian yang sesuai banget sama kita dan L (Least) untuk yang bukan merupakan kepribadian kita.

Selain tes diatas pastinya juga ada tes wawancara, berikut ini tips n trick wawancara dari saya :

1. Pastikan kalian tahu perusahaan yang kalian lamar itu profilnya seperti apa karena biasanya suka ditanya nih.
2. Pastikan kalian tahu lokasi kantor tersebut, kendaraan kesana naik apa dan estimasi waktunya supaya tidak telat datang.
3. Pastikan kalian memiliki jawaban yang tepat untuk pertanyaan-pertanyaan seperti : ceritakan kepribadian anda! Apa kelebihan dan kelemahan anda? Kenapa anda tertarik melamar di perusahaan kami? Apa rencana anda beberapa tahun kedepan? Kenapa kami harus memilih anda? (rata-rata pertanyaannya itu)
4. Berpakaian rapih, sopan, dan jangan lupa mandi ya :P
5. Jangan lupa berdoa dan minta doa restu dari orang tua.

(next bersambung ke part 2)